Průvodce a srovnání 12 nejlepších systémů HRIS (2026).

Nástroje HRIS vám mohou pomoci automatizovat a zefektivnit úkoly, jako je nábor nových zaměstnanců, udržování souladu s předpisy a další. Můžete je použít k minimalizaci manuálních chyb a získání poznatků založených na datech. Většině nástrojů HRIS však chybí funkce, které by… tracsledovat aktivity zaměstnanců a adekvátně zaznamenávat data. Nedostatek adekvátních samoobslužných portálů, zákaznické péče a školicích nástrojů je činí náročnými.

K tomu byste si měli vybrat z těch nejlepších služeb HRIS. Náš tým pečlivě vyhodnotil 45+ služeb, aby pro vás vybral 8 nejlepších systémů HRIS. Všechny aplikace jsme hodnotili na základě ceny, péče o zákazníky, integrací a správy výhod. Přečtěte si více ...

Seznam nejlepších systémů a softwaru HRIS

Jméno	HR funkce	Mobilní přístup	Soulad s GDPR a HIPAA	Přehledy a analýzy	Odkaz
Justworks	Zpracování mezd, správa benefitů, řízení dodržování předpisů atd.	Ano, iOS a Android	Ano	Analýza mezd, zprávy o zaměstnaneckých výhodách, dodržování předpisů Trackrál atd.	Zjistit více
TriNet	Služby PEO, mzdová a daňová agenda, správa benefitů atd.	Ano, iOS a Android	Ano	Analýzy lidských zdrojů, zprávy o dodržování předpisů, přehledy pracovní síly atd.	Zjistit více
Patriot	Zpracování mezd, HR software, docházka a čas atd.	Ano, iOS a Android	Ano	Výkazy mezd, daňová přiznání, záznamy o zaměstnancích atd.	Zjistit více
Dálkové ovládání	Nástup zaměstnanců a dokumentace, správa mezd atd.	Ano, iOS a Android	Ano	Zprávy o výkonu zaměstnanců, informace o mzdách atd.	Zjistit více
Když pracuji	Plánování zaměstnanců, čas Trackrál, týmová komunikace atd.	Ano, iOS a Android	Ano	Zprávy o nákladech na práci, analýzy plánování, zprávy o docházce a čase atd.	Zjistit více

1) Justworks

Nejlepší HRIS systém pro PEO a řízení dodržování předpisů

Justworks je komplexní platforma HRIS, která kombinuje mzdy, správu benefitů a správu dodržování předpisů do jednoho intuitivního rozhraní. Testoval jsem její služby PEO (Professional Employer Organization), které pozoruhodně usnadňují zvládání složitých úkolů v oblasti lidských zdrojů, jako je registrace do zdravotního pojištění, odškodnění pracovníků a dodržování předpisů v různých státech.

Platforma nabízí efektivní prostředí pro správu všech vašich zaměstnanců, od nástupu nových zaměstnanců až po zpracování mezd s automatizovanými výpočty daní. Justworks se integruje s předními účetními nástroji, jako jsou QuickBooks a Xero, a zajišťuje tak synchronizaci vašich finančních záznamů s vašimi personálními operacemi.

Funkce:

• Služby PEO: PEO s kompletními službami a přístupem k benefitům na podnikové úrovni, včetně zdravotního pojištění, penzijního plánu 401(k) a úrazového pojištění za konkurenceschopné skupinové sazby.
• Zpracování mezd: Automatizovaná mzdová agenda s vestavěnými výpočty daní, přímými vklady a podporou pro podání formulářů W-2 a 1099.
• Správa benefitů: Komplexní správa benefitů včetně zdravotního, zubního, očního, životního pojištění a benefitů pro dojíždění.
• Řízení dodržování předpisů: Automatická shoda trackrál pro federální, státní a místní pracovní zákony s vestavěnou podporou HR.
• Čas Trackrál: Čas s podporou GPS tracKing s plánováním směn a správou přesčasů zabudovanými do platformy.
• Zaměstnanecká samoobsluha: Intuitivní portál pro zaměstnance ke správě osobních údajů, benefitů, výplatních pásek a žádostí o volno.
• HR podpora: Přístup k certifikovaným HR konzultantům, kteří vám poradí s otázkami politik, dodržování předpisů a vztahů se zaměstnanci.

Cena:

• Zkušební verze zdarma: Demo k dispozici
• Cena: Začíná od 8 dolarů na osobu a měsíc

Navštivte Justworks >>

---

2) TriNet

Nejlepší HRIS systém pro komplexní PEO a oborově specifická HR řešení

TriNet je komplexní platforma HRIS postavená na modelu profesionální organizace zaměstnavatelů (PEO) s kompletními službami. Testoval jsem, jak zvládá komplexní HR operace, a působivě spravuje mzdy, benefity, dodržování předpisů a zmírňování rizik v několika státech. Její HR řešení specifická pro dané odvětví jsou přizpůsobena sektorům, jako jsou technologie, finance, biologické vědy a neziskové organizace, takže je ideální pro malé a střední podniky, které potřebují odbornou HR podporu.

Platforma propojuje vaši firmu s certifikovanými odborníky na lidské zdroje, kteří vám pomohou s tvorbou politik, vztahy se zaměstnanci a audity shody s předpisy. TriNet poskytuje přístup k podnikovým benefitům za konkurenceschopné skupinové sazby, včetně zdravotního pojištění, penzijních plánů a odškodnění pracovníků. Obzvláště se mi líbil jeho samoobslužný portál optimalizovaný pro mobilní zařízení, který umožňuje zaměstnancům bez námahy spravovat benefity, mzdy a žádosti o volno.

Funkce:

• PEO s kompletními službami: TriNet vystupuje jako spoluzaměstnavatel a zabývá se komplexními úkoly v oblasti lidských zdrojů, jako jsou mzdy, dodržování předpisů a správa benefitů napříč více státy.
• Řešení pro konkrétní odvětví: Služby v oblasti lidských zdrojů na míru pro technologický, finanční, biologický, neziskový sektor a odvětví profesionálních služeb.
• Správa benefitů: Přístup k benefitům na podnikové úrovni, včetně zdravotního pojištění, penzijního plánu 401(k), životního pojištění a HSA, za konkurenceschopné skupinové sazby.
• Správa mezd a daní: Automatizované zpracování mezd s podáváním daňových přiznání ve více státech, přímými vklady a správou formulářů W-2/1099.
• Řízení dodržování předpisů: Neustálé sledování změn federálního, státního a místního pracovního práva s proaktivními aktualizacemi o dodržování předpisů.
• Snížení rizika: Odškodnění pracovníků, pojištění EPLI a poradenské služby v oblasti rizik ke snížení závazků souvisejících se zaměstnáním.
• Mobilní aplikace: Nativní iOS a Android Aplikace umožňují zaměstnancům prohlížet si výplatní pásky, žádat o volno a spravovat benefity na cestách.

Cena:

• Zkušební verze zdarma: Demo k dispozici
• Cena: Pro individuální cenovou nabídku na základě velikosti a poskytovaných služeb společnosti kontaktujte prodejní oddělení.

Navštivte TriNet >>

---

3) Patriot

Nejlepší HRIS software pro cenově dostupné mzdy a HR pro malé firmy

Patriot je cenově dostupný a uživatelsky přívětivý software pro správu HRIS a mezd, vytvořený speciálně pro malé firmy. Vyhodnotil jsem jeho automatizaci mezd, samoobsluhu zaměstnanců a funkce správy dokumentů v oblasti lidských zdrojů a zjistil jsem, že je pozoruhodně snadno ovladatelný i bez specializovaného personálního oddělení. Platforma nabízí rychlé zpracování mezd, integrované podávání daňových přiznání a komplexní správu záznamů o zaměstnancích za zlomek ceny podnikových řešení.

Doplněk HR Software od společnosti Patriot rozšiřuje mzdovou agendu o adresáře zaměstnanců, úložiště dokumentů a přizpůsobitelné HR reporty. Také se bezproblémově integruje s moduly Patriot Accounting a Time & Attendance a poskytuje tak jednotné řešení pro malé firmy. Ocenil jsem, jak mě intuitivní průvodce nastavením platformy krok za krokem provedl konfigurací společnosti a výrazně zkrátil počáteční dobu zaškolení.

Funkce:

• Online zpracování mezd: Získejte neomezený počet výplatních pásek s automatickým výpočtem a podáním federálních, státních a místních daní.
• HR software: Tracukládat údaje o zaměstnancích, bezpečně ukládat dokumenty HR a generovat přizpůsobitelné reporty HR pro zajištění souladu s předpisy.
• Zaměstnanecká samoobsluha: Zaměstnanci mají přístup k výplatním páskám, formulářům W-2, zůstatkům volna a osobním údajům prostřednictvím zabezpečeného portálu.
• Čas a docházka: Volitelný doplněk pro tracspráva pracovní doby zaměstnanců, správa žádostí o volno a schvalování výkazů pracovní doby.
• Přímý vklad: Vyplácejte zaměstnancům platby přímým vkladem bez dalších poplatků, s podporou více bankovních účtů na zaměstnance.
• Daňové podání a dodržování předpisů: Automatizované podávání daňových přiznání na federální, státní a místní úrovni včetně generování formulářů W-2 a 1099 na konci roku.
• Integrace: Propojuje se s Patriot Accounting, QuickBooks Online a dalšími nástroji pro malé firmy pro sjednocené pracovní postupy.

Cena:

• Zkušební verze zdarma: Ano, 30 dní
• Cena: Základní mzda začíná na 17 dolarech měsíčně + 4 dolary na zaměstnance

Navštivte Patriota >>

---

4) Dálkové ovládání

Nejlepší HRIS systém pro globální řízení pracovní síly

Dálkové ovládání je komplexní platforma HRIS určená pro společnosti spravující distribuované a mezinárodní týmy. Poskytuje komplexní řešení pro globální nábor, mzdy, správu benefitů a řízení dodržování předpisů ve více než 180 zemích. Vzdálené zaměstnávání eliminuje složitost mezinárodního zaměstnání tím, že slouží jako registrovaný zaměstnavatel (EOR), který se stará o dodržování právních předpisů, daňové povinnosti a místní pracovněprávní předpisy, zatímco se společnosti zaměřují na růst své globální pracovní síly.

Platforma zefektivňuje mezinárodní personální operace díky automatizovanému zpracování mezd ve více měnách, lokalizovaným balíčkům benefitů a integrované správě volna. Systém pro dodržování předpisů Remote zajišťuje dodržování pracovních předpisů specifických pro danou zemi a snižuje tak právní rizika spojená s globální expanzí. Systém také poskytuje centralizovanou správu dat zaměstnanců, což usnadňuje dohled nad celým vaším týmem z jednoho řídicího panelu.

Funkce:

• Globální registrovaný zaměstnavatel (EOR): Najměte zaměstnance ve více než 180 zemích bez nutnosti zakládat místní subjekty, s plnou kontrolou dodržování předpisů.
• Zpracování mezinárodních mezd: Automatizované mzdy v místních měnách s výpočty daní a zákonných srážek pro každou zemi.
• stracSpráva Toru: Zjednodušený nástupní proces, platby a dodržování předpisů pro nezávislé konzultacetractorů po celém světě.
• Správa lokalizovaných dávek: Zdravotní pojištění, penzijní plány a balíčky zaměstnaneckých výhod specifické pro danou zemi.
• Řízení dodržování předpisů: Automatizovaný trackrál místních pracovních zákonů, pracovní podvodtraca regulační požadavky napříč jurisdikcemi.
• Centralizovaný HR dashboard: Jednotná platforma pro správu záznamů o zaměstnancích, dokumentů a HR pracovních postupů napříč všemi pobočkami.
• Správa volného času: Automatický vývodový hřídel trackrál s kalendáři svátků a zásadami pro dovolenou specifickými pro danou zemi.
• Správa vlastního kapitálu: Nástroje pro udělování a správu akciových opcí pro členy globálního týmu.
• Imigrační podpora: Pomoc s vízy a pracovními povoleními pro mezinárodní zaměstnance.

Cena:

• Zkušební verze zdarma: Demo k dispozici na vyžádání
• Cena: Služby EOR začínají na 599 dolarech na zaměstnance měsíčně; ContracSpráva Tor začíná na 29 dolarech za účet.tractor za měsíc

Navštivte Vzdálené >>

---

5) Když pracuji

Nejlepší pro plánování a čas zaměstnanců trackrál

Když pracuji je jeden z nejlepších HRIS systémů, který se specializuje na plánování a správu času zaměstnanců trackrál a správa pracovní síly. Plánování směn můžete zefektivnit pomocí funkce drag-and-drop a automatického generování plánů. Tento software zvládá složitá pravidla plánování a používá inteligentní přiřazování směn pro optimalizaci pokrytí pracovní síly.

When I Work umožňuje vytvářet přizpůsobené pracovní postupy plánování pomocí snadno použitelného a intuitivního rozhraní. Díky upozorněním v reálném čase a automatickým upozorněním v komplexním dashboardu získáte přehled o rozvrhu a docházce každého zaměstnance.

Funkce:

• Plánování zaměstnanců: Je to jeden z nejlepších HRIS systémů, který pomáhá HR týmům automaticky generovat a spravovat rozvrhy zaměstnanců pomocí funkce drag-and-drop.
• Čas Trackrál: Můžete si vytvořit přesný čas tracKing s funkcí zaznamenávání příchodu/odchodu a ověřováním polohy GPS.
• Shift Řízení: Systém správy směn dokáže automaticky zpracovávat výměny směn, žádosti o volno a změny v harmonogramu pomocí pracovních postupů schvalování manažery.
• Mobilní aplikace: Udržuje komplexní mobilní aplikace pro iOS i Android s plným rozvrhem a časem trackrálovské schopnosti.
• Integrace: Také vám pomůže s integrací s více než 100 vestavěnými nástroji a aplikacemi třetích stran, jako jsou QuickBooks, ADP, Paychex atd.
• Zákaznická podpora: Zákazníci mohou řešit problémy a dotazy prostřednictvím často kladených otázek, webových stránek, e-mailů, telefonické podpory a živého chatu.
• Výhody administrace: Automatizovaná integrace mezd, výpočty přesčasů a nákladů na práci trackrál s podrobnou zprávou.

Cena:

• Zkušební verze zdarma: Ano, 14 dní.
• Cena: Začíná na 2.50 USD za uživatele měsíčně.

Navštivte, když pracuji

---

6) BambooHR

Nejlepší cloudová platforma HRIS s integrovanými API

BambooHR poskytuje robustní náborové nástroje, které vám pomohou spravovat mzdy, dodržování předpisů a papírování. Můžete použít jeho inteligentní nástroje pro nástup zaměstnanců, ověřování dokumentů a odchody. Zaměstnanecký samoobslužný portál umožňuje zaměstnancům řešit jejich problémy.

Pomocí jeho nástrojů pro pohodu můžete sdílet zpětnou vazbu a návrhy na zlepšení pracovního postupu a další problémy. Umožňuje také automaticky posílat připomenutí správcům, manažerům a dalším, aby byla zajištěna efektivita práce. HR mohou využít jeho pokročilé analytické nástroje ke sledování výkonu zaměstnanců, délky služby a mnoho dalšího.

Funkce:

• Samoobsluha: Zaměstnanci mohou přistupovat k relevantním formulářům, datům a dalším prostřednictvím samoobslužné služby BambooH.R.
• Mezinárodní komunikace: Tento software udržuje zaměstnance ve spojení a poskytuje robustní kanály pro zapojení zaměstnanců, jako je chat.
• Pracovní kalendář: Granulovaný řízený pracovní kalendář jasně ukazuje aktuální aktivity zaměstnanců a budoucí úkoly.
• Vestavěné šablony: Díky několika vestavěným šablonám zpráv vám pomůže rychle provést potřebné akce.
• Zákaznická podpora: Zákazníci mohou v případě jakéhokoli dotazu či problému využít e-mail, webové stránky produktu nebo zavolat virtuální asistentku.
• LMS: Ano (placený doplněk)
• Výhody administrace: Plány životního pojištění, penzijní plány, HSA atd.

Cena:

• Zkušební verze zdarma: Ano, 7 dní.
• Cena: Ohledně cen kontaktujte zákaznickou podporu.

Návštěva BambooHR >>

---

7) OnPay

Nejlepší systém HRIS pro základní HR funkce

OnPay je jedním z nejlepších softwarových nástrojů HRIS pro automatizaci mzdové agendy, správy benefitů a HR procesů. Nabízí cloudovou platformu, která bezpečně ukládá záznamy o zaměstnancích, mzdové údaje a HR dokumenty a zajišťuje tak soulad s federálními a státními předpisy. Firmy mohou bezproblémově integrovat mzdovou agendu s účetním softwarem, jako jsou QuickBooks a Xero, a zjednodušit tak finanční záležitosti. trackrál.

Tento systém řízení lidských zdrojů umožňuje zaměstnavatelům zefektivnit onboarding, automatizovat daňové přiznání a bez námahy spravovat placené volno (PTO). Zaměstnanci se mohou sami přihlásit, aktualizovat osobní údaje, požádat o dovolenou a přistupovat k daňovým dokladům prostřednictvím snadno použitelného samoobslužného portálu. Poskytuje také pokročilé nástroje pro vytváření sestav, které generují srozumitelné analýzy pracovních sil.

Funkce:

• Přihlášení zaměstnance: Zjednodušuje přijímání nových zaměstnanců pomocí digitálních samoobslužných funkcí, což zaměstnancům zajišťuje hladký start.
• Zpracování mezd: Podporuje více platových sazeb, rozvrhy plateb, přímé vklady a dokonce tipy a provize.
• Pokročilé vytváření přehledů: Poskytuje podrobné mzdové a personální zprávy, pomocping Firmy analyzují náklady na pracovní sílu a trendy v pracovní síle.
• Úložiště dokumentů HR: Bezpečně ukládejte a organizujte základní dokumenty HR při zachování souladu.
• Správa benefitů: Snadno spravujte a integrujte zdravotní pojištění, penzijní plány a kompenzace pracovníků do mezd.
• Řízení PTO: Umožňuje zaměstnancům požádat o placenou dovolenou a track narůstá, zatímco manažeři bez námahy schvalují žádosti.

Cena:

• Zkušební verze zdarma: Ano, 30 dní
• Cena: Začíná na 46 USD měsíčně.

Navštivte OnPay >>

---

8) Vlnění HRIS

Nejlepší pro technologicky řízená HR řešení

Zvlnění má vestavěný výkonný adresář pracovních sil, který pomáhá organizovat všechna data zaměstnanců a HR aktivity. Můžete použít jeho analýzu lidských zdrojů s umělou inteligencí, abyste získali hloubkový přehled o svém podnikání a výkonu zaměstnanců. Zaměstnanci se mohou naučit všechny relevantní dovednosti díky přístupu k více než 100 předem připraveným kurzům.

Rippling vám umožňuje vytvářet pravidelné pulzní průzkumy, abyste získali častou zpětnou vazbu zaměstnanců o pracovním prostředí. Má různé vestavěné profesionální šablony pracovních postupů pro snadnou automatizaci časově náročných úloh HRIS. Je to jeden z nejlepší HR outsourcingové společnosti který vám pomůže vyřešit kritické HR záležitosti, jako jsou tvrzení o zdravotních přínosech nebo problémy s fakturací.

Funkce:

• Automatická registrace zaměstnanců: Proveďte registraci zaměstnanců pomocí automatických prověrek, vytvoření účtu, nastavení výhod a další.
• Zásady PTO: Vlastní politika PTO vám umožňuje řídit zaměstnance, udělovat dovolené a další odkudkoli.
• Vlastní přehledy: Pomáhá vám vytvářet vlastní zprávy pro zaměstnance a týmy s různými parametry a vestavěnými filtry.
• Vestavěné nástroje: Zejména vestavěné nástroje mohou snadno provádět správu dokumentů a úkoly, jako je elektronický podpis.
• Zákaznická podpora: Můžete využít zákaznickou podporu prostřednictvím e-mailu, častých dotazů, znalostní báze, telefonické podpory a chatu.
• LMS: Ano (placený doplněk).
• Výhody administrace: Zdravotní pojištění, životní pojištění, penzijní plány, FSA & HSA atd.

Cena:

• Zkušební verze zdarma: Ne.
• Cena: Začíná na 8 USD měsíčně na osobu.

Navštivte Rippling >>

---

9) Bambee

Nejlepší HR software pro malé a střední podniky

Bambee je výkonné HR řešení navržené pro malé a střední podniky, které hledají odborné poradenství v oblasti lidských zdrojů, automatizaci a podporu dodržování předpisů. Na rozdíl od tradičního HR softwaru Bambee spojuje podniky se specializovaným HR manažerem, který poskytuje personalizované HR strategie, tvorbu politik a řešení pro řízení zaměstnanců. Zajišťuje, aby společnosti dodržovaly vyvíjející se pracovní právo, a zároveň nabízí snadno použitelnou HR platformu pro zefektivnění základních úkolů.

Díky HR Autopilotu mohou firmy automatizovat klíčové HR funkce, včetně správy politik, školení zaměstnanců a řízení výkonu. trackrál. Audity lidských zdrojů společnosti Bambee zaměřené na dodržování předpisů pomáhají identifikovat a odstraňovat nedostatky v oblasti lidských zdrojů, čímž snižují rizika spojená s pracovními zákony. Platforma také obsahuje systém zpětné vazby od zaměstnanců, který zajišťuje transparentnost a proaktivní řešení problémů.

Funkce:

• Dedikovaný HR manažer: Personalizovaná HR podpora pro dodržování předpisů, vztahy se zaměstnanci a rozvoj zásad.
• HR autopilot: Automatizuje onboarding, aktualizace zásad a školení zaměstnanců za účelem zefektivnění řízení lidských zdrojů.
• Komplexní HR audity: Identifikuje nedostatky v dodržování předpisů a doporučuje opravy, aby byly v souladu se zákony o zaměstnanosti.
• Vlastní HR zásady: Vytváří přizpůsobené firemní zásady, které jsou dvakrát ročně znovu potvrzovány, aby bylo zajištěno dodržování právních předpisů.
• Výkon zaměstnanců Trackrál: Monitoruje pokrok zaměstnanců pomocí strukturovaných zpráv a nástrojů pro zpětnou vazbu.
• Vyhovující úložiště dokumentů: Bezpečné cloudové úložiště pro HR dokumenty podle standardů pro uchovávání EEOC.
• Integrace mezd: Volitelný doplněk, který kombinuje zpracování mezd s dohledem nad dodržováním HR.

Cena:

• Zkušební verze zdarma: Ano, 30 dní
• Cena: Plán začíná na 99 $ měsíčně

Navštivte Bambee >>

---

10) Gusto

Nejlepší software HRIS pro malé týmy a podniky

Gusto je jednou z nejlepších HRIS služeb s robustním centrem HR zdrojů pro šablony pro tvorbu zásad, průvodců a manuálů. Pomůže vám získat odborné rady k otázkám lidských zdrojů od certifikovaných odborníků na lidské zdroje. Personalisté mohou využít její přehledný řídicí panel pro snadné inzerování pracovních míst, uchazeče trackrál a nástup zaměstnanců.

Gusto podporuje zaměstnanecké výhody, jako je zdravotní a životní pojištění a daňové výhody. Můžete jej použít k provádění automatizovaných anonymních průzkumů, abyste pochopili potřeby a požadavky zaměstnanců. Poskytuje vestavěnou evidenci času.ping nástroje pro výpočet a evidenci docházky zaměstnanců, dovolených atd.

Funkce:

• Vestavěné nástroje: Zaměstnanci mohou využívat různé vestavěné nástroje, aby mohli využívat několik zdravotních a finančních výhod.
• Integrace: Gusto lze snadno integrovat s mnoha aplikacemi třetích stran, jako je např Google Workspace, Zoom, 15pět, 7 Shifts, Accelo atd.
• Zákaznická podpora: Je k dispozici prostřednictvím webové stránky, e-mailu, virtuálního asistenta 24×7, FAQ, fóra a chatu.
• Správa plateb: Tento mzdový software HRIS vám pomůže spravovat mezinárodní platby pro zaměstnance, např.tractori, freelanceři atd.
• Výhody administrace: Zdravotní pojištění, 401(k)s, odchod do důchodu, vysokoškolské spořicí plány atd.

Cena:

• Zkušební verze zdarma: Ne
• Cena: Začíná na základní ceně 40 $ + 9 $ za osobu a měsíc.

Navštivte Gusto >>

---

11) Pracovní den

Nejlepší pro HR Analytics

Pracovní den Může modelovat dynamiku pracovní síly, jako jsou plány udržení zaměstnanců, na základě předpokladů, aby vám pomohl optimalizovat náklady. Může provádět analýzu „co kdyby“ týkající se personálního obsazení, měnících se obchodních modelů a služeb HRIS napříč všemi vašimi obchodními jednotkami. Můžete použít Skill Cloud k identifikaci a zlepšení slabin a nedostatků zaměstnanců.

Workday může automaticky vytvářet plány pro ochranu pracovníků, zákony o jídle a přestávkách atd. Můžete vyhledávat v obchodních datech cenné obchodní statistiky, abyste se mohli lépe rozhodovat. Všechny své HR aktivity a úkoly můžete zefektivnit pomocí jejich robustního nástroje Adaptive Planning.

Funkce:

• Vlastní karty: Vlastní karty povzbuzují zaměstnance k včasnému jednání a setrvání u zákazníků track s integrovanými službami třetích stran.
• Řízení kompenzací: Jeho funkce správy odměn kombinuje zaměstnanecké výhody, jako je pravidelná mzda za zásluhy, bonus atd.
• Analýza dat: Prism Analytics pomáhá analyzovat transakční a provozní data pomocí rozhraní API a organizuje je v jediném katalogu.
• HR Compliance Standards: Její odborníci na předmět monitorují globální regulační požadavky ve více než 80 zemích, aby byly splněny.
• Automatizovaný Trackrál: Čas tracKing je vybaven funkcí geofencingu, takže zaměstnanci mohou být připomenuti k registraci a odhlášení při vstupu nebo výstupu.
• Zákaznická podpora: Zákaznická podpora je dostupná prostřednictvím Virtuální asistent, chatová podpora a webové stránky.
• Výhody administrace: Zdravotní výhody, plány 401(k), FSA, plány životního pojištění, roční otevřené zápisy atd.

Cena:

• Zkušební verze zdarma: Ano, 30 dní.
• Cena: Ohledně cen kontaktujte zákaznickou podporu.

Navštivte Workday >>

---

12) Zoho Lidé

Nejlepší platforma HRIS pro rychlou a snadnou integraci

Zoho Lidé je jeden z nejlepších HRIS systémů, který vám pomůže s rychlým nástupem kandidátů pomocí automatizovaných nabídkových dopisů. Díky profesionálně navrženým šablonám pomáhá budovat firemní zásady. Digitální výkazy pracovní doby automaticky zaznamenávají docházku, postup, úkoly atd. vašich zaměstnanců.

Zoho také poskytuje snadné integrace s různými službami třetích stran pro různé případy použití. Umožňuje vám omezit přístup ke společnosti na základě kontroly na úrovni úlohy, šifrování a dalších robustních bezpečnostních opatření. Můžete vytvořit firemní kurzy pro poskytování příslušných školení zaměstnancům.

Funkce:

• Přizpůsobený formulář: Přizpůsobené formuláře s poli umožňují zaměstnancům přidávat nebo upravovat své informace, čímž se snižují chyby a redundance.
• Sledování výkonu zaměstnanců: Dejte zaměstnancům skóre Bradford a nastavte prahové limity pro identifikaci kritických trendů v rané fázi pro zaměstnance.
• Centralizovaný ovládací panel: Získejte přístup ke všem údajům, jako je Bradfordovo skóre, údaje o výplatním fondu, přehled splatných dnů atd., na vašem řídicím panelu.
• Konfigurovatelná mzda: Nakonfigurujte výplatní období pro různá umístění, definujte cyklus výplatních období a datujte vše pomocí Zoho People.
• LMS: Ano (doplněk)
• Výhody administrace: Zdravotní pojištění, daňové úspory, důchodové dávky atd.

Cena:

• Zkušební verze zdarma: Ano, 30 dní.
• Cena: Začíná na 1 USD měsíčně na osobu.

Navštivte Zoho People >>

Nejčastější dotazy

konečný verdikt

Důkladně jsme prozkoumali a vyhodnotili dlouhý seznam softwaru pro správu HRIS, abychom pro vás našli ty nejkonkurenceschopnější nástroje. Některý software je v některých klíčových oblastech výrazně lepší než jeho konkurenti. Náš pečlivě vybraný seznam systémů pro správu HRIS bude klíčový v oblasti hel...ping uděláte správné rozhodnutí pro vaše potřeby.

• Justworks je komplexní platforma HRIS, která kombinuje mzdy, správu benefitů a správu dodržování předpisů do jednoho intuitivního rozhraní.
• TriNet je PEO s kompletními službami, který nabízí HR řešení specifická pro dané odvětví s přístupem k benefitům na podnikové úrovni a specializovaným HR expertům.
• Kromě, Patriot nabízí cenově dostupný mzdový a HR software přizpůsobený malým firmám s intuitivním nastavením a bezplatnou odbornou podporou.