Qu’est ce qu' SAP HEURE? Introduction à SAP HCM

Qu’est ce qu' SAP HEURE?

SAP Gestion du capital humain (SAP HCM) est un module important dans SAP. Il est également connu comme SAP Système de gestion des ressources humaines (SAP SGRH) ou SAP Ressources Humaines (RH).

SAP Un logiciel RH vous permet d'automatiser les processus de tenue de dossiers. C'est un cadre idéal pour que le service RH puisse tirer parti des documents d'administration et de paie.

SAP Modules RH

SAP Les RH se composent des modules suivants

Gestion de l'organisation
L'administration du personnel
Gestion du temps
Comptabilité de la paie
Gestion des voyages

Gestion de l'organisation

La gestion de l'organisation est un sous-module très important de SAP HEURE. Il permet à l'organisation de représenter le plan organisationnel et l'analyse du plan actuel. Il vous permet également de créer des plans supplémentaires et de créer une meilleure gestion des flux de travail. Consultez ici notre liste des Meilleurs outils de gestion de flux de travail.

Fonctions de gestion de l'organisation

Création de rapports graphiques de la structure de l'organisation
Gestion des informations sur les départements/unités organisationnelles
Suivi des postes dans différents départements
Maintenir les emplois
Rapports hiérarchiques
Rapports relatifs aux postes vacants

L'administration du personnel

L'administration du personnel est un sous-module important de SAP Systèmes. Il enregistre les informations essentielles des employés. Il vous aide à effectuer diverses tâches administratives telles que l'embauche des employés, les informations sur le personnel, les frais de déplacement, la comptabilité des salaires, etc.

Les fonctions importantes du module Administration du personnel sont :

Gestion des infotypes individuels
Éléments du contrat
Suivi des rendez-vous famille/personne apparentée
Cursus de formation
Relation avec une autre/entité précédente
Répartition des coûts
Service médical interne

Gestion du temps (MT)

La gestion du temps est un autre sous-module important des RH et enregistre les données des employés. Il s'agit principalement de la fréquentation, de l'évaluation du temps, des quarts de travail, etc.

Voici quelques fonctions importantes du module de gestion du temps :

Calendrier des vacances
Horaire de travail personnel
Horaire de travail mensuel
Quotas de présence et d'absence
Contrôle de présence
Rapports graphiques de présence/congés
Répartition des activités

Paie

SAP module de paie vous aide à traiter le paiement du travail effectué par les employés. Cela comprend les salaires, les prestations médicales, les impôts, les déductions, etc. SAP Le module de paie est également intégré à d'autres modules tels que l'administration personnelle, la gestion du temps, la comptabilité financière, etc.

Voici quelques fonctions importantes du système de paie

Comptabilité des salaires bruts avec calcul automatique des salaires
Calcul automatique des paiements spéciaux
Comptabilité rétroactive totale brute/nette
Échange de données avec les organismes d'assurance sociale, les banques, etc.

Gestion des formations et des événements

Le module de formation et de gestion d'événements traite de la reconnaissance des besoins de formation, de la planification du processus de formation, de la gestion des coûts, etc.

Gestion des voyages

Le présent SAP le module comprend la gestion des voyages officiels, la gestion des coûts de déplacement, les frais de déplacement, etc.

Fonctions importantes de la gestion des voyages

Saisie des données de déplacement
Calcul de l'indemnité de repas
Gérer la réclamation des reçus
Paiement d'avance
Représentation du règlement intérieur de l'entreprise
Imputation spécifique au voyage
Simulation de relevé

Résumé

SAP Gestion du capital humain (SAP HCM) est un module important dans SAP
SAP Les RH se composent des modules suivants
1) Gestion organisationnelle 2) Administration du personnel 3) Gestion du temps 4) Comptabilité de la paie et 5) Gestion des voyages
La gestion organisationnelle représente le plan organisationnel et l'analyse du plan actuel
L'administration du personnel enregistre les informations essentielles sur les employés.
La gestion du temps enregistre les données de présence des employés, l'évaluation du temps, les quarts de travail, etc.
SAP le module de paie vous aide à traiter le paiement du travail effectué par les employés
Le présent SAP le module comprend la gestion des voyages officiels, la gestion des coûts de déplacement, les frais de déplacement, etc.
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